“É preciso dissociar o negro do trabalho braçal e começar a associá-lo ao trabalho intelectual.” LILIANE ROCHA, CEO e fundadora da Gestão Kairós, consultoria especializada em sustentabilidade e diversidade

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“É preciso dissociar o negro do trabalho braçal e começar a associá-lo ao trabalho intelectual.

LILIANE ROCHA, CEO e fundadora da Gestão Kairós, consultoria especializada em sustentabilidade e diversidade.

Mestre em Políticas Públicas pela FGV e Professora de Sustentabilidade e Diversidade na FIA/USP, SENAC e ESPM, ela lançou o livro “Como Ser um Líder Inclusivo” com o objetivo de lançar luz sobre essas questões, contar suas experiências no ambiente corporativo e discutir o papel dos líderes em ações de inclusão.

(Fonte: https://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2018/11 – CARREIRA / NOTÍCIA / POR MICAELA DOS SANTOS – 20/11/2018)

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