A primeira mulher a assumir o posto mais alto de um grande banco global e de Wall Street

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CEO do Citigroup fala sobre carreira e seu caminho até o topo

 

Jane Fraser é a primeira executiva a assumir o cargo no banco

 

Jane fraser é a primeira mulher a assumir a presidência de um banco de Wall Street

 

Fraser foi nomeado CEO do Citigroup em setembro e assumirá as rédeas de Michael Corbat em 2020.

 

Jane Fraser foi nomeada a primeira mulher CEO do Citigroup em fevereiro de 2021

 

A nomeação de Jane Fraser como a primeira mulher CEO de um grande banco de Wall Street foi um grande feito, não apenas pessoalmente, mas também para outras pessoas que esperavam equilibrar as ambições profissionais com suas vidas privadas.

 

Citigroup escolheu Jane Fraser para ser a próxima Chief Executive Officer (CEO), sucedendo Mike Corbat, que irá se aposentar em fevereiro, depois de mais de oito anos no comando da instituição. Fraser é a primeira mulher a assumir o posto mais alto de um grande banco global e de Wall Street. Frase irá se juntar ao conselho de forma imediata.

 

Escocesa de 53 anos, Fraser entrou no Citigroup em 2004 e passou pela chefia dos negócios do banco na América Latina e do segmento private até se tornar diretora de consumo global em 2019. A promoção foi feita após seu nome figurar entre os potenciais candidatos a assumir o comando de outros bancos, como o Wells Fargo.

A partir de fevereiro de 2021, a executiva Jane Fraser será a primeira mulher a assumir o cargo de CEO do Citigroup, uma das maiores instituições financeiras do mundo. O anúncio foi feito em 10 de setembro. Há 16 anos na empresa, ela atuava na direção do varejo e vai substituir o antigo executivo-chefe, Michael Corbat, que vai ser aposentar após 37 anos no grupo. Em comunicado à imprensa, ele elogiou Jane e disse estar orgulhoso por ser sucedido pela executiva. “Com sua liderança, experiência e valores, sei que será uma excelente CEO”, disse.

Jane também falou sobre o assunto e disse estar honrada com a nova posição na carreira. “O Citi é uma instituição incrível, com uma história de orgulho e um futuro brilhante. Estou empolgada em me juntar a meus colegas e escrever o próximo capítulo”, afirmou. Além da capacidade técnica para ocupar o cargo, a nomeação ocorre em um momento em que todo o mundo discute uma maior participação de mulheres em cargos de liderança, que, historicamente, são ocupados por homens. Atualmente, as instituições financeiras sofrem  grande pressão para aumentar a diversidade em seus quadros de funcionários.

 

Uma frase marcante da executiva, logo após assumir o cargo, foi: “você pode ter tudo, mas não tudo de uma vez.

 

Segundo a CNBC, Fraser foi nomeada CEO do Citigroup em setembro de 2020 e assumirá as rédeas de Michael Corbat em 2020. Ela será a primeira mulher a dirigir um dos quatro maiores bancos de Wall Street, que incluem o Bank of America, JPMorgan Chase e Wells Fargo.

 

“Há uma pressão louca sobre as mulheres e os homens para quase serem supermulheres ou super-homens, e isso não é realista”, disse Fraser no FinTech Festival em Cingapura.

“O conselho para todos é: você pode ter tudo, mas não espere ter exatamente ao mesmo tempo”, disse a mãe de dois filhos de 53 anos, que trabalhou meio período no grupo de consultoria McKinsey por cinco a seis anos enquanto seus filhos eram pequenos.

 

“Sua carreira será medida em décadas e provavelmente você terá muitas carreiras na vida, então certifique-se de realmente aproveitar cada período de sua vida e aproveite-o ao máximo”, disse Fraser. “Não tente conseguir tudo ao mesmo tempo e nem coloque tanta pressão sobre si mesma.”

 

Conselhos de CEO para CEO

 

É uma filosofia de trabalho herdada em parte do ex-CEO do Citigroup, Vikram Pandit, sob o comando de Fraser durante sua gestão de 2004 a 2012.

Fraser se lembra de como, um dia, Pandit a convidou para compartilhar seus objetivos de carreira. Ela devidamente apresentou a ele uma folha de papel mapeando seus objetivos promocionais e as habilidades necessárias para alcançá-los, e ele resistiu.

 

“Ele disse: você precisa pensar em como coletar e reunir as experiências que a farão ter sucesso no papel, não as experiências que levarão ao papel”, disse Fraser.

 

“Esse foi um conselho que mudou o jogo para mim … Comecei a fazer trabalhos completamente diferentes e que não eram necessariamente lógicos.”

 

(Fonte: https://valor.globo.com/carreira/noticia/2020/12/14 / CARREIRA / NOTÍCIA / Por Laura Noonan — Financial Times 14/12/2020)

(Fonte: https://glamurama.uol.com.br – PODER JOYCE PASCOWITCH / por Giorgia Cavicchioli – 11.09.2020)

(Fonte: https://exame.com/mercados – CARREIRA / MERCADOS / Por Da redação, com Bloomberg – 10/09/2020)

(Fonte: https://1bilhao.com.br/destaque – DESTAQUE / por  – 10/12/2020)

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